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Technicien suivi des contrats d'entretien et de maintenance H/F
Nos activités principales sont la construction ou l’acquisition de logements locatifs sociaux, la réhabilitation, l’accession sociale et la vente HLM. C’est dans ce contexte que nous cherchons un Technicien suivi des contrats d’entretien et de maintenance H/F.
CDI
Centre Alsace Habitat
Coopérative HLM implantée depuis 125 ans sur Colmar et le Centre Alsace, CENTRE-ALSACE HABITAT, a pour mission de « vous loger, aujourd’hui et demain ».
Gérant près de 3000 logements, CAH est particulièrement sensible aux enjeux environnementaux et à la proximité avec ses locataires, reconnus par le label « Quali’Hlm ».
Vos principales missions sont les suivantes :
− Assurer la mise en place et le renouvellement des contrats de maintenance : élaboration du cahier des charges en tenant compte de la règlementation et des besoins des utilisateurs, lancement de la mise en concurrence en lien avec la juriste marchés, analyse des offres, mise en place du nouveau contrat et du prestataire associé.
− Mettre en oeuvre les contrôles périodiques réglementaires (ascenseurs, chaufferies collectives, sécurité incendie…).
− Superviser le contrôle des prestations exécutées dans le cadre des contrats techniques, en faisant respecter les cahiers des charges, les plannings et les délais
− Être garant du respect des engagements pris dans le processus de labélisation Quali’HLM lors des interventions des entreprises
− Mettre en place ou à jour les tableaux de bord nécessaires au suivi des activités et prestations et le cas échéant les pénalités issues de la mauvaise exécution du marché
− Réaliser l’évaluation annuelle des prestataires
− Vérifier et valider les devis avec les services concernés, puis saisir le bon de travaux dans l’ERP
Profil recherché
De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance, techniques du bâtiment, vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d’un bailleur social.
Vous avez des notions dans les domaines des contrats de maintenances courantes et des travaux d’entretien courant.
Vous connaissez les réglementations techniques propres à la maintenance et à la sécurité des immeubles résidentiels, à la législation des marchés publics.
La qualité du service rendu est votre priorité et vous avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition.
Avantages salariés
- Horaires flexibles (plage variable et fixe)
- 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi)
- Prime d’ancienneté mensuelle (1%/an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%)
- Diverses primes (prime de vacances et d’assiduité, gratification de fin d’année, prime d’intéressement)
- Mutuelle (option de base payée intégralement par l’employeur)
- Prévoyance (60 % pris en charge par l’employeur)
- Tickets restaurants de 10 € (60% pris en charge par l’employeur)
Rémunération
Salaire brut annuel entre 32000€ et 35000€ en fonction du profil et de l'expérience
CDI
Je postule
Technicien suivi des contrats d'entretien et de maintenance H/F
Centre Alsace Habitat
Coopérative HLM implantée depuis 125 ans sur Colmar et le Centre Alsace, CENTRE-ALSACE HABITAT, a pour mission de « vous loger, aujourd’hui et demain ».
Gérant près de 3000 logements, CAH est particulièrement sensible aux enjeux environnementaux et à la proximité avec ses locataires, reconnus par le label « Quali’Hlm ».
Vos principales missions sont les suivantes :
− Assurer la mise en place et le renouvellement des contrats de maintenance : élaboration du cahier des charges en tenant compte de la règlementation et des besoins des utilisateurs, lancement de la mise en concurrence en lien avec la juriste marchés, analyse des offres, mise en place du nouveau contrat et du prestataire associé.
− Mettre en oeuvre les contrôles périodiques réglementaires (ascenseurs, chaufferies collectives, sécurité incendie…).
− Superviser le contrôle des prestations exécutées dans le cadre des contrats techniques, en faisant respecter les cahiers des charges, les plannings et les délais
− Être garant du respect des engagements pris dans le processus de labélisation Quali’HLM lors des interventions des entreprises
− Mettre en place ou à jour les tableaux de bord nécessaires au suivi des activités et prestations et le cas échéant les pénalités issues de la mauvaise exécution du marché
− Réaliser l’évaluation annuelle des prestataires
− Vérifier et valider les devis avec les services concernés, puis saisir le bon de travaux dans l’ERP
Profil recherché
De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance, techniques du bâtiment, vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d’un bailleur social.
Vous avez des notions dans les domaines des contrats de maintenances courantes et des travaux d’entretien courant.
Vous connaissez les réglementations techniques propres à la maintenance et à la sécurité des immeubles résidentiels, à la législation des marchés publics.
La qualité du service rendu est votre priorité et vous avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition.
Avantages salariés
- Horaires flexibles (plage variable et fixe)
- 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi)
- Prime d’ancienneté mensuelle (1%/an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%)
- Diverses primes (prime de vacances et d’assiduité, gratification de fin d’année, prime d’intéressement)
- Mutuelle (option de base payée intégralement par l’employeur)
- Prévoyance (60 % pris en charge par l’employeur)
- Tickets restaurants de 10 € (60% pris en charge par l’employeur)
Rémunération
Salaire brut annuel entre 32000€ et 35000€ en fonction du profil et de l'expérience
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